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徐工基础质量团委开展新员工素质拓展训练
客户案例|2018-1-23 11:46:47|标签:

为了提高新员工团队协作能力,增加相互之间的感情,公司团委带领40余名新员工前往博为素质拓展基地开展了为期一天的素质拓展训练
      此次新员工素质拓展训练主要分两个部分,共计开展了6个活动进行。第一部分是培养新员工的团队竞争力,全体新学员分成3个小组进行多人拍手、接棍子和花鼓接球3个项目,在训练过程中新学员能强烈意识到团队成功是个人成功的基础;第二个部分是培养新员工整体的团队协调力。完成了海浪逃生、穿越火线、趣味七巧板、人椅等项目。拓展训练中,新学员们互相鼓励、互相配合,遇到挫折时,也体现了不抛弃、不放弃的精神,勇于承担责任,最终顺利完成任务,体现出个人成功离不开团队其他成员的努力和支持。


徐工基础质量团委开展新员工素质拓展训练